멘토가 간절한 서른에게
- 저자
- 김해련
- 출판사
- 초록나무
- 출판일
- 2011-10-20
- 등록일
- 2013-04-25
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 1MB
- 공급사
- 웅진OPMS
- 지원기기
- PC PHONE TABLET 프로그램 수동설치 뷰어프로그램 설치 안내
책소개
제대로 된 자격을 갖춘 최초 직장여성 멘토, 김해련
“서른의 직장고민을 조목조목 컨설팅하다”
“서른의 인간관계를 진심과 애정 다해 멘토링하다”
저자 김해련은?
자라(ZARA)를 뛰어넘는 세계 1위 패션그룹을 꿈꾼다
- 국내 최고의 트렌드 전문가 그룹 ‘(주)에이다임’ 대표
? 국내 최초 온라인 패션쇼핑몰 ‘패션플러스’ 대표 ? 트렌드 컨설팅업체 ‘트렌드포스트’ 대표
? 패스트 패션(SPA) 브랜드 ‘스파이시칼라’ 대표
22년간 2천여 명의 여성후배들을 진심 다해 멘토링해왔다
국내 최초 트렌드 전문가로 활동하며 KT, 삼성, LG, 현대 등
국내외 350여 주요 기업을 대상으로 컨설팅과 교육을 해오고 있다
이화여대 경영학(학사), 뉴욕 페이스대학 경영학 석사(MBA) 졸업. 뉴욕 FIT 패션디자인 전공(학사)
여화여대 경영학과 겸임교수. 국내 최초 트렌드 전문가로 350여 대기업 자문위원으로 활동해왔다.
22년간 여성후배들을 위한 멘토링을 내려놓은 적이 없다
22년간 기업을 운영하며 2천 명이 넘는 여성후배들을 진심 다해 멘토링해왔다. 원칙과 기본, 진정성에서 해답을 찾았다. 인생의 갈림길에서 방황하는 삼십대 후배들과 함께 울고 웃으며 끊임없이 격려하고 동기 부여해왔다. 온몸 부딪치며 치열하게 문제해결을 해온 오랜 경험은 힘이 세다!
아름다운 원칙주의자다
머리 아픈 문제에 부딪치면 항상 원칙과 기본에서 답을 구했고 스스로 정면 돌파했다. 경영인으로서 정신적 지주인 아버지가 평생 실천해온 ‘세 가지 원칙’은 가장 중요한 삶의 기준이며 사업자산 1호다. 첫째, 이 세상에 공짜는 없다. 둘째, 윗물이 맑아야 아랫물이 맑다. 셋째, 약속을 했으면 손해가 나더라도 지켜야 한다. (p.20) 아무리 골치 아픈 상황에 처해도 이 세 가지 지극히 상식적인 원칙을 대입해 복잡한 문제를 명쾌히 풀어왔다. 솔선수범과 언행일치를 중요하게 생각한다.
쉬운 길을 마다하고 늘 새로운 길을 걸었다
‘일신우일신(日新又日新)’이 좌우명이며, 그대로 살아왔다. 책과 사람을 가까이 두고 날마다 새롭게 성장하기 위해 노력해왔다. 후배들의 성장과 성숙을 돕기 위해 전심전력 다해 쌓은 지식과 네트워킹을 공짜로 아낌없이 퍼주길 좋아한다.
진심과 애정이 문장마다 절절이 녹아있는
직장여성 최초 ? 최고의 롤모델 ＆ 멘토링북
? 직장생활을 성공적으로 이끌고 싶은, 더 성장하고 성숙하고 싶은 삼십대 대리 ? 과장 ? 차장 ? 팀장급
직장여성을 위한 조목조목 실무 컨설팅
? 인간관계의 소통문제에 발목 잡혀 날마다 사표 내고 싶은 삼십대를 위한 심리적 대안과 멘토링
? 여성 직장인들이 지금 고민하고 있는 간절한 문제들에 대해 가장 현실적이고, 객관적이고, 실용적인 해법을 제시한다.
“아름다운 원칙주의 안철수처럼 일했고
청춘멘토 김난도처럼 진심 다해 멘토링했다!”
? 동등한 위치에서 경쟁하고 동반성장할 남자가 최고 남편감!
? 육아기의 경력단절은 심각한 후유증을 낳는다. 지금 당장 아쉽고 손해 보는 느낌이 들더라도 미래를 위해 자신의 커리어를 지켜가는 게 현명하다
? 슬럼프는 그저 스쳐 지나가는 사소한 감기일 뿐, 벼랑 끝이 아니다
? 주위 사람들에 대한 배신감, 미움, 오해 등은 최대한 빨리 잊거나, 포기하거나, 풀거나 해서 빨리빨리 해결해버린다. 정면 돌파가 답이다
? 커리어를 향상시키고 싶다면 수다로 푸는 네트워킹을 과감히 바꾸고 ‘그릇 사이즈’를 키우는 네트워킹 훈련을 해야 한다. 좋은 인간관계를 만들어가는 것도 습관이다
? 일을 통해 성장하는 자신을 돌아보면서 스스로를 기특해하는 재미에 푹 빠져보라
? 서른에는 최소 30년은 지탱할 수 있는 튼튼한 뿌리를 만들어라. 누구나 뿌리는 있다
? 원칙에 어긋나는 제의가 온다면 차라리 손해를 보는 쪽을 택하라. 그 손실을 만회하기 위해 더 노력하라. 그런 과정을 통해 한 단계 성장할 수 있다
- 『멘토가 간절한 서른에게』 본문 중에서
서른의 심리: 사표내기 전, 진심으로 소통했는가?
Q 그냥 사표내고 싶다. 왜 자꾸 지치고 무기력해질까?
A 사표는 단 한 번이라도, 진심으로 소통한 후에 내어도 늦지 않다
? 세상의 겉만 보고 흔들리지 말고, 가치와 진리를 가슴에 새겨 날마다 성장하라!
? 슬럼프는 벼랑 끝이 아니다. 누구나 이겨낼 수 있는 환절기 감기일 뿐!
? 원칙은 반칙을 이기고, 실력은 외모를 이기고, 좋은 태도는 학연과 인맥을 이긴다
? 서로 호흡을 맞추며 동등한 위치에서 경쟁하고 동반성장할 수 있는 남자가 최고 남편감!
? 세상이 만든 잘못된 허울에 서른을 소비하지 말라
서른의 인간관계: 상대를 먼저 배려하라!
Q 무능한 상사, 가치관이 다른 동료, 잘난 후배 모두 힘들다. 어떻게 소통할까?
A 정면 돌파가 답이다! 윈윈을 염두에 두고 상대를 먼저 배려하라
? 윈윈(win-win)에서 앞의 윈이 상대방, 뒤의 윈이 나임을 잊지 말라. 항상 상대방의 입장과 상황을 고려하고 배려하는 노력이 있어야 갈등의 실마리가 풀린다
? 소통을 잘해야 한다고 해서 나의 기본원칙까지 버리고 타협을 하라는 건 아니다. 타협할 수 없는 동료라면 가장 기본적인 업무만 공유하는 것이 좋다
? 스스로를 비하하지도 과장하지도 말고, 있는 그대로 객관화하는 연습을 하라
? 후배의 실수는 미루지 말고 구체적으로 지적해주어야 한다. 가르치지 않는 상사는 직무유기!
? 마음 좋은 상사는 오래 가지 않는다. 진실한 마음으로 원칙을 지켜내는 상사가 훗날 존경받는다
? 혼자 머리 싸매고 고민하지 말고 최고 전문가에게 조언을 구하라. 10년 후배라도 상관없다. 실행 없이 고민만 되풀이되면 문제가 더욱 악화되기 쉽다
서른의 일과 자기계발: 더 성장하고 성숙하라
Q 나는 어디까지 올라갈 수 있을까? 행복하게 성장하고 싶다…
A 우물 안 개구리와 수다 네트워킹을 버리고 과감히‘그릇 사이즈’를 키워나가라!
? 삼십대의 경력단절은 생각보다 심각한 후유증을 낳는다. 지금 당장 아쉽고 손해 보는 느낌이 들더라도 미래를 위해 자신을 커리어를 지켜가는 게 현명하다. 삼십대의 커리어가 미래를 담보한다
? 커리어를 향상시키고 싶다면 수다로 푸는 네트워킹을 과감히 바꾸고 ‘그릇 사이즈’를 키우는 네트워킹 훈련을 해야 한다. 좋은 인간관계를 만들어가는 것도 습관이다
? 업무적인 지식은 많이 나눌수록 좋다. 그러면서 무엇보다 자신이 성장한다
? 일을 통해 성장하는 자신을 돌아보면서 스스로를 기특해하는 재미에 푹 빠져보라
? 상사가 다른 분야의 업무를 부탁할 때는 능력을 인정하는 긍정적인 신호다. 전문가에서 벗어나 CEO의 꿈에 당당하게 도전하라!
서른의 삶과 꿈: 원칙의 뿌리를 내려라!
Q 사소한 일에도 상처받고 흔들린다, 어떻게 앞가림해 나가야 할까?
A 최소 30년은 지탱할 수 있는 튼튼한 뿌리를 만들어라. 거북이처럼 묵묵히 내 길을 가라
? 빨리 오르면 빨리 내려올 수밖에 없다. 거북이처럼 묵묵히 내 갈 길을 가라
? 3~5년차에만 반짝하고, 삼십대를 견뎌내지 못해 내리막길을 걸어서는 안 된다. 일신우일신을 행동하며 지속성장하는 일에 최선을 다해야 한다
? 무엇보다 주어진 자리에서 실력을 쌓고 자기리더십, 팀장리더십을 일찍부터 철저히 준비하고 날마다 훈련하라
? 원칙에 어긋나는 제의가 온다면 차라리 손해를 보는 쪽을 택하라. 그 손실을 만회하기 위해 더 노력하라. 그런 과정을 통해 한 단계 성장할 수 있다
? 좁은 곳에서 하찮은 일로 일희일비하며 아옹다옹 다투지 말라. 옆 동료, 상사와 경쟁하느라 시간을 허비하거나 지쳐 쓰러지지 말고 판을 키워라. 꿈을 키워라. 세계가 무대다