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책소개

산업심리학에서는 인간의 욕구를 만족시키고 충족시키려면 동기를 유발하고 사기를 높일수 있는 모티브를 제공하고 인간관계의 갈등이나 불안을 관리해야 한다고 말하고 있다.
조직이나 직장생활도 사람관계이며 인맥을 어떻게 잘 쌓고 관리하느냐에 따라서 승진이나 더 좋은 보직으로 이동하는 걸 볼 수 있다. 보이지 않는 인맥의 놀라운 힘에 의해 자리가 보장되기도 하고 한직으로밀려나기도 한다.
경쟁력과 경력을 다져가는 일도 보다 정보와 지식이 많고 폭넓은 인맥을 다진 사람이 유리 할 수 밖에 없다.
인맥은 자산이고 시간과 노력을 투자하지 않으면 쉽게 손안에 넣을 수 없으며 자신이 살기 위해 생존의 각오로 인식해야 한다.

저자소개

강동균
호남고등학교 졸업
성균관대 대학교 경영학 석사
대외활동으로는
자원봉사동아리운영, 섹소폰 동호회 운영, 조기축구회 회장.
수상및 자격증으로는
- 1995 일본어 JLPC 3급(회화가능)
- 2009 생활복지사 2급(지역사회봉사)
- 2009 경기도한의사회/건설협회(협회장 표창)

1. 머리말
2. 제1부 인맥의 개괄적 소개
3. 인맥이 많은 사람의 특성
4. POWER 인맥의 행동 특성 10가지
5. 인맥의 구성 과 필요성
6. 인맥의 구성
7. 인맥의 필요성
8. 보이지 않는 네트웍
9. 보이지 않는 손, 인맥의 거미줄
10. 만들어 진 인맥과 만들어 가는 인맥
11. 제2부 인맥 구축을 위한 방법과 전략
12. 명함관리는 인맥관리의 기본
13. 명함을 주고 받을 때 예절
14. 인간관계,갈등을 관리하라
15. 인맥 구축을 위한 다양한 방법
16. 제3부 인맥의 사회적 영향력
17. 빠지기 쉬운 인맥의 함정
18. 인맥 활용의 긍정적인 면
19. 제4부 사회적 흐름과 네트워킹의 변화
20. 사회변화에 따른 네티즌의 변신
21. 사이버상 커뮤니티와 인맥관리
22. 21C IT 서비스 흐름과 진화

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목차